隔著千里的距離，以(yi)屏(ping)與屏(ping)來相見。為(wei)在疫情防控特殊(shu)期間給公(gong)司和應聘(pin)者搭建安全溝通(tong)橋梁，提高吸引人才的便(bian)捷性和精準度(du)，公(gong)司創新人才招聘(pin)形式，4月10日，公(gong)司在三樓大會議室(shi)主會場舉行云視頻面試(shi)。

　　此次云(yun)視頻面試(shi)采用了(le)Welink、騰訊會議等(deng)形(xing)式，豐富了(le)公(gong)司疫情防控(kong)期(qi)間的(de)人(ren)(ren)才招聘(pin)方式，取(qu)得(de)較(jiao)好(hao)效果。公(gong)司董事長張(zhang)澤峰，總(zong)經(jing)理薛玉紅(hong)，副總(zong)經(jing)理謝(xie)繼永(yong)，總(zong)工(gong)程師李碧玉參(can)加云(yun)視頻面試(shi)。30余名大學生云(yun)端(duan)連線參(can)加招聘(pin)活(huo)動。活(huo)動由人(ren)(ren)力資源部部長李天文主持。

　　張(zhang)澤峰向應(ying)聘人員簡要介(jie)紹了公司的發展歷程、發展規劃、企業文化、生產經營情況(kuang)及公司的新區(qu)建設情況(kuang)。李(li)天(tian)文介(jie)紹了招聘崗(gang)位要求（生產技(ji)術崗(gang)、技(ji)術營銷崗(gang)）及面試流程。

　　應(ying)聘人員依次進行面試。公司領導現(xian)場提問，對應(ying)聘者(zhe)的(de)專業(ye)知識儲備、自我分析及就業(ye)方(fang)向等情(qing)況進行全面了解。應(ying)聘者(zhe)回答條理清(qing)晰，落落大方(fang)，充分展現(xian)出當代大學生的(de)素質(zhi)能力水平。

　　隨后，公司領導與學生(sheng)們(men)進(jin)行互動交流，在線解(jie)答了(le)學生(sheng)們(men)的問題，幫助(zhu)求(qiu)職人員(yuan)更加(jia)深入地了(le)解(jie)公司各方面情況(kuang)。

　　2020年是企(qi)業(ye)加速(su)度(du)轉型(xing)、高質(zhi)量發展(zhan)的關鍵之年，為推進企(qi)業(ye)智能(neng)制造發展(zhan)，儲備新區(qu)建(jian)設(she)所需要的人(ren)(ren)才，公(gong)(gong)司圍繞“蓄(xu)能(neng)、擴(kuo)規、提質(zhi)、增(zeng)效”主線(xian)，安排人(ren)(ren)力資源部提前啟動2020年人(ren)(ren)才招(zhao)聘(pin)工作，在智聯招(zhao)聘(pin)、云校招(zhao)、就(jiu)業(ye)寶、各(ge)高校就(jiu)業(ye)信息平臺和(he)公(gong)(gong)司公(gong)(gong)眾號發布招(zhao)聘(pin)公(gong)(gong)告(gao)，并(bing)于2月開始(shi)人(ren)(ren)才選聘(pin)工作，進一步加大人(ren)(ren)才招(zhao)聘(pin)力度(du)，創新方法，暢(chang)通渠道，為應聘(pin)者搭建(jian)云展(zhan)示舞臺，為公(gong)(gong)司注入更多活力。

　　伯樂待以(yi)千(qian)里(li)馬(ma)，梧桐望以(yi)鳳來棲。本次云面試為后續(xu)招聘(pin)工(gong)(gong)作積累了經驗，公司將(jiang)繼續(xu)開展(zhan)招聘(pin)工(gong)(gong)作，為晉塔高質量發展(zhan)提供(gong)人(ren)才(cai)保障(zhang)。