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淬煉升華 逐夢前行|公司舉行2019年大學生見習培養階段總結座談會
- 分類:教育培訓
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- 來源:
- 發布(bu)時間(jian):2021-09-10 19:24
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【概要描述(shu)】為貫徹人才強(qiang)企戰(zhan)略,落實公司(si)(si)《2019年新入職大(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)培(pei)養(yang)方(fang)案》,持續(xu)優化大(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)培(pei)養(yang)機制,近日,山西省工(gong)(gong)程(cheng)機械有限公司(si)(si)在(zai)(zai)三樓大(da)(da)(da)會議室(shi)召開了(le)2019年大(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)見(jian)(jian)習(xi)培(pei)養(yang)階段總結座(zuo)談會。總經理(li)薛玉紅、副總經理(li)謝繼永、總工(gong)(gong)程(cheng)師(shi)李(li)(li)碧玉出席(xi)會議。會議由(you)人力資源部部長李(li)(li)天文主持。???本次座(zuo)談會采用“見(jian)(jian)習(xi)生(sheng)發言+崗前培(pei)養(yang)負(fu)責人總結”的方(fang)式(shi),21名大(da)(da)(da)學(xue)生(sheng)圍(wei)繞入職以(yi)來在(zai)(zai)工(gong)(gong)作、學(xue)習(xi)、生(sheng)活等方(fang)面成長與變化,結合(he)自身見(jian)(jian)習(xi)情(qing)況
淬煉升華 逐夢前行|公司舉行2019年大學生見習培養階段總結座談會
【概要描(miao)述】為(wei)貫徹人才強企戰略,落實公(gong)司《2019年(nian)(nian)新入職大(da)學(xue)生(sheng)培(pei)養(yang)(yang)(yang)方(fang)(fang)(fang)案(an)》,持(chi)續優(you)化大(da)學(xue)生(sheng)培(pei)養(yang)(yang)(yang)機(ji)制,近日,山西省工程(cheng)機(ji)械有限公(gong)司在(zai)三樓大(da)會議室召開了2019年(nian)(nian)大(da)學(xue)生(sheng)見習培(pei)養(yang)(yang)(yang)階(jie)段(duan)總(zong)結座(zuo)談會。總(zong)經理薛玉紅、副總(zong)經理謝繼永、總(zong)工程(cheng)師李碧(bi)玉出席會議。會議由人力資(zi)源部部長李天文主持(chi)。???本次座(zuo)談會采用“見習生(sheng)發言+崗(gang)前培(pei)養(yang)(yang)(yang)負責人總(zong)結”的方(fang)(fang)(fang)式,21名大(da)學(xue)生(sheng)圍繞入職以(yi)來在(zai)工作(zuo)、學(xue)習、生(sheng)活等方(fang)(fang)(fang)面(mian)成長與變化,結合(he)自身(shen)見習情況(kuang)
- 分類:教育培訓
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- 發(fa)布時間:2021-09-10 19:24
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為貫徹人(ren)才強(qiang)企戰略,落實公司《2019年(nian)新入職大學生培養方案》,持續優化大學生培養機(ji)制,近(jin)日,山(shan)西省(sheng)工程機(ji)械有限公司在三樓大會(hui)議室召開(kai)了(le)2019年(nian)大學生見習培養階(jie)段總結(jie)座談會(hui)。總(zong)(zong)經(jing)理薛玉紅、副總(zong)(zong)經(jing)理謝繼永、總(zong)(zong)工程師李碧玉出席會議。會(hui)議由(you)人力(li)資源部部長李(li)天文主持。
本次座談會采用“見習生發言(yan)+崗前(qian)培養負責人總結”的(de)方(fang)式,21名大學(xue)生圍繞入(ru)職以(yi)來在(zai)工(gong)作、學(xue)習、生活等(deng)方(fang)面(mian)成長與變化,結合自身(shen)見習情(qing)況,積極匯報、踴躍發言(yan),質樸的(de)語言(yan)和真摯的(de)體會引起(qi)在(zai)場公(gong)司老員工(gong)的(de)共鳴。
座談會上,4位對口崗位培養負責人從大學生見習期內工作表現、專業知識掌握程度、綜合素質提升情況等作階段性總結和點評。人力(li)資源(yuan)部部長李天文就人才培養(yang)方(fang)案作(zuo)階(jie)段性總結,針對下一步提升(sheng)見習管理質量、增強大學生歸(gui)宿(su)感等明確努力(li)的方(fang)向。與會(hui)人員(yuan)圍繞職業規(gui)劃、能(neng)力提升等多個方面進行(xing)交流與互動(dong),現場氣氛熱烈活躍。
總工程師李碧玉強調,一要深化理論學習,持續提升能力,進而激活企業活力;二要有理想(xiang),適(shi)應工作環(huan)境,以主人翁(weng)的(de)意(yi)識,樹(shu)立正確的(de)工作價(jia)值觀和(he)價(jia)值理念;三(san)要增強職業榮譽(yu)感,勇(yong)于承擔責任。
副總經理謝繼永強調,一是要珍惜公司的發展機遇和企業平臺;二是(shi)在工作中(zhong)要善于發(fa)現問題(ti),提出(chu)問題(ti),從小事做起;三(san)是(shi)要善于觀察(cha),勤于思考(kao),多交流(liu),做到不恥下問(wen);四是要增強專業性,切實(shi)提升專業技能和水(shui)平;五要(yao)定好(hao)目標,做好(hao)職(zhi)業(ye)規劃;六是要(yao)講奉獻,樹立(li)正確的工作態度;七(qi)要有(you)團(tuan)隊意識(shi)和團(tuan)隊精神。
總經理薛玉紅圍繞個人、集體和企業間的關系,給大家上了一節生動的管理課程,讓大家受益匪淺。他強(qiang)調,一要著眼(yan)全(quan)(quan)局,全(quan)(quan)身(shen)心融入企(qi)業生(sheng)產經營,積極(ji)投(tou)身(shen)公司轉型發展全(quan)(quan)過程(cheng);二要學會從職業化的角度考慮問題,比別人多做一些思考,切實提升(sheng)管理能(neng)力,實現個人能(neng)力提升(sheng)和企業轉型升(sheng)級的同頻共振(zhen);三要(yao)樹立(li)正確(que)的目標價(jia)值,任何事務都要(yao)找(zhao)好出發點和落腳點,堅守初心使命,要(yao)勤于思考(kao),積極貢(gong)獻智慧。
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